В брой 54 от 25.06.2024 г. на „Държавен вестник“ бяха обнародвани промени в Наредба № РД-07-2 от 16 декември 2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, издадена от министъра на труда и социалната политика.
Съгласно §11 измененията влизат в сила три месеца след обнародването на Наредбата в „Държавен вестник“, т.е. в сила от м. септември 2024 г.
Ето и част от промените:
1. В чл. 10 се създава ал. 4, като по този начин се дава възможност на работодателя да провежда инструктажите в две форми:
- присъствена;
- дистанционна.
Относно дистанционната форма на провеждане на инструктажите по безопасност и здраве при работа е предвидено това да се осъществява чрез средствата на информационните и комуникационните технологии (новосъздаден чл. 11а). Важна подробност тук е, че инструктажите в дистанционна форма се провеждат по утвърдени от работодателя правила в съответствие с изискванията на тази наредба. С правилата се определят видът на информационните и комуникационните технологии за провеждане на инструктажите, както и редът и условията за използването им. Възниква и задължение на работодателя да запознае работещия с правилата преди провеждане на инструктажа.
2. Друга промяна е създаването на чл. 11б, регламентиращ реда за документиране на инструктажи. Съгласно чл. 11б инструктажите се документират във:
- книги за инструктажи съгласно приложение № 1 — има промяна в оформлението на книгите за провеждане на инструктаж;
- електронни документи — електронният документ за проведен инструктаж съдържа данните по приложение № 1 и се създава съгласно изискванията на Регламент (ЕС) № 910/2014 и на Закона за електронния документ и електронните удостоверителни услуги. Документите се подписват с усъвършенстван или квалифициран електронен подпис, който се осигурява за сметка на работодателя, и се съхраняват в трудовото досие на работещия.
3. Съществена промяна е отмяната на чл. 12, ал. 3 и приложение № 2 — т.е. отпада задължението на работодателя за издаване на допълнителна служебна бележка за проведен начален инструктаж.
4. В чл. 15, ал. 1 думите „химически вещества и препарати“ се заменят с „химични агенти“. В § 1 от допълнителните разпоредби т. 6 се изменя така: „Опасни химични агенти“ е понятието, определено в § 1, т. 2 от допълнителната разпоредба на Наредба № 13 от 30.12.2003 г. за защита на работещите от рискове, свързани с експозиция на химични агенти при работа (ДВ, бр. 8 от 2004 г.).
Предвид отпускарския сезон и кратките срокове напомняме на всички колеги, че е желателно навреме да се запознаят с промените.
При необходимост от съдействие не се колебайте да ни посетите на място в офиса на „ЛЕМА МЕД“ ООД или да ни потърсите в рамките на работното ни време на посочените в сайта телефони и/или електронни пощи.