Служба по трудова медицина

Службата по трудова медицина на „ЛЕМА МЕД“ ООД е пререгистрирана към Министерството на здравеопазването с Удостоверение № 647-2/26.03.2026 г.

Тя функционира като консултативно-превантивно звено, което подпомага работодателя при прилагането на превантивни подходи за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, както и при въвеждането на принципа за постоянно подобряване на управлението на дейностите по здраве и безопасност при работа.

Наблюдение на здравословното състояние

• Наблюдение, анализ и оценка на здравното състояние на работещите във връзка с условията на труд;
• Предварителни медицински прегледи за преценка на пригодността на работещите при постъпване на работа;
• Периодични медицински прегледи за ранно откриване на изменения в здравословното състояние, свързани с работата;
• Водене на здравни досиета на всеки работещ (в електронен и хартиен вид), включващи картата за предварителен медицински преглед, резултатите от периодичните прегледи, заключенията за пригодност и решенията на органите на медицинската експертиза, когато има такива.

Участие в оценката на риска

• Участие в извършването на оценка на професионалния риск за здравето и безопасността на работещите;
• Разработване и предлагане на превантивни мерки за отстраняване или намаляване на установения риск;
• Приоритизиране на мерките според тежестта на риска;
• Оценка на ефективността на предприетите от работодателя мерки.

Обучение и информиране

• Разработване на програми за обучение на работещите по правилата за опазване на здравето и безопасността при работа;
• Организиране на обучения за оказване на първа помощ;
• Информиране на работещите за рисковете за здравето, свързани с работата им;
• Участие в програми за промоция на здравето на работното място;
• Консултиране на комитетите/групите по условия на труд.

Цени

Работим с договори за срок от 12, 24 или 36 месеца. Договорената цена е окончателна и включва всички разходи, в.т.ч. пътни и транспортни разходи, както и ДДС — без допълнителни промени след подписване на договора.